මිලියන 1,000ක ප්රවේශ අයිතිය: රජයේ ගොඩනැගිලිවලට නව මුහුණුවරක්!
ගැටලු 32කට නිර්දේශ 28ක්: ආබාධිත ප්රජාවගේ ප්රවේශ අයිතිය දිනාදීමේ සටන ඇරඹෙයි.
නීතිය තිබුණත් ප්රවේශය නෑ! මෙහෙවර පියසෙන් ඇරඹි ඓතිහාසික විගණනය.
ආබාධිත ප්රජාවට රජයේ සේවය තවමත් හීනයක්ද? විගණන වාර්තාවෙන් සියල්ල එළියට!
බාධක බිඳ දමන ‘සර්වකාලීන සැලසුම‘: ආබාධිත ප්රජාවටත් පොදු ස්ථාන උරුමයි!
රාජ්ය අංශයේ ප්රවේශ්යතා අර්බුදයට විසඳුම්: පළමු විගණන වාර්තාව පාර්ලිමේන්තු සංසදයෙන් භාර දෙයි.
පැරණි ගොඩනැගිලි සැලසුම් වෙනස් වෙයි: කම්කරු අමාත්යාංශයෙන් ‘සර්වකාලීන‘ විප්ලවයක්.!
ප්රවේශය අයිතියක් මිස වරප්රසාදයක් නොවේ: රාජ්ය ආයතන සඳහා නව ප්රමිතියක්!
වේශ විගණනය: ආබාධිත ප්රජාවගේ නිහඬ අරගලයට ජයක්!
මෙහෙවර පියසෙන් ඇරඹෙන ‘ප්රවේශ‘ විප්ලවය!
විගණන වාර්තාව එළිදකියි: රජයේ ආයතනවල බාධක ඉවත් කිරීමට මිලියන 1,000ක්!
රාජ්ය ආයතනවල දොර වැසෙයි: ආබාධිත ප්රජාවගේ ප්රවේශ අයිතිය පිළිබඳ මුල්ම විගණනය එළිදකියි!
ගැටලු 32ක් හඳුනා ගනී; පිළියම් සඳහා නිර්දේශ 28ක්; රුපියල් මිලියන 1000ක ප්රතිපාදන සූදානම්!
ශ්රී ලංකාවේ රාජ්ය ආයතන සහ පොදු ස්ථාන ආබාධ සහිත පුද්ගලයන්ට භාවිත කළ නොහැකි මට්ටමේ පවතින බව අනාවරණය කරමින්, මෙරට ඉතිහාසයේ ප්රථම වතාවට සිදු කළ “ප්රවේශ පහසුකම් විගණන වාර්තාව” (04) නිල වශයෙන් ප්රකාශයට පත් කෙරිණි.
නාරාහේන්පිට කම්කරු දෙපාර්තමේන්තු පරිශ්රයේදී එළිදැක්වුණු මෙම වාර්තාව මඟින් පෙන්වා දෙන්නේ වර්තමාන ගොඩනැගිලි සැලසුම්කරණයේ පවතින දැඩි දුර්වලතා හේතුවෙන් ලක්ෂ සංඛ්යාත ආබාධිත ප්රජාවකට රජයේ සේවාවන් ලබා ගැනීම අහිමි වී ඇති බවයි.
ප්රවේශ පහසුකම් උපදේශක ටිකිරි කුමාර ජයවර්ධන මහතාගේ මෙහෙයවීමෙන් සිදු කළ මෙම විගණනයේදී කම්කරු දෙපාර්තමේන්තු පරිශ්රය තුළ පමණක් ප්රධාන ගැටලු 32ක් හඳුනාගෙන ඇත.
නිර්දේශ 28ක්: මෙම බාධක ඉවත් කිරීම සඳහා රූපසටහන් සහිත තාක්ෂණික නිර්දේශ 28ක් වාර්තාවට ඇතුළත් වේ.
කාලරාමුව: මෙම නිර්දේශ ක්ෂණික, මධ්යකාලීන සහ දිගුකාලීන වශයෙන් වසර 2-3ක් ඇතුළත ක්රියාත්මක කිරීමට යෝජිතය.
පොදු ප්රවේශ්යතාව ඉහළ නැංවීම වෙනුවෙන් රජය රුපියල් මිලියන 1,000ක මුදලක් වෙන් කර ඇති අතර, අතිරේක සහාය සමාජ සවිබල ගැන්වීම් අමාත්යාංශය හරහා ලබා ගැනීමට නියමිතය.
“අපගේ අරමුණ වන්නේ රෝද පුටු භාවිතා කරන්නන්ට පමණක් නොව, ශ්රවණාබාධිත සහ අනෙකුත් ආබාධ සහිත සියලු දෙනාටම බාධාවකින් තොරව රජයේ සේවය ලබාගත හැකි ‘සර්වකාලීන සැලසුම්කරණ‘ (Universal Design) සංකල්පය මෙරටට හඳුන්වා දීමයි.”
– සුගත් වසන්ත ද සිල්වා (සභාපති, ආබාධ සහිත වූවන් සඳහා වන පාර්ලිමේන්තු සංසදය)
සංඥා භාෂා පුහුණුව සහ නීතිමය වෙනස්කම්
භෞතික බාධකවලට අමතරව, රාජ්ය සේවකයන් සඳහා සංඥා භාෂා පුහුණුව ලබා දීම සහ කම්කරු නීති පද්ධතිය තුළ ‘සාධාරණ නවාතැන්‘ (Reasonable Accommodation) යන ජාත්යන්තර මූලධර්මය ඇතුළත් කිරීමටද මෙහිදී යෝජනා වී ඇත.
මෙම විගණන වාර්තාව ශ්රී ලංකාවේ සියලුම රාජ්ය ආයතන සඳහා “පූර්වාදර්ශයක්” (Model) ලෙස භාවිත කිරීමට නියමිත අතර, ඉදිරියේදී සෑම රජයේ ගොඩනැගිල්ලක්ම ආබාධිත පුද්ගලයන්ට හිතකර පරිශ්රයන් බවට පත් කිරීම රජයේ ඉලක්කය වී තිබේ.